突然ですが、皆さん。占い師・電話占い師の募集や求人を見るときに、どのような点に着目していますか？
など、表面的なデザインや文言に騙されていませんか？
そんなあなたは要注意です！
独立＆開業占い師と異なり、会社に所属する占い師・電話占い師は、どの会社に所属するかによって稼げるor稼げない、働きやすいor働きにくいなどが決まってきます。
電話占いラボでは、毎日LINEで全国の占い師・電話占い師さんから働き方に関する相談を頂いております。
２位:「努力に見合った成果が得られない」
３位:「待機時間やシフト回数を強要される」
このように、多くの方が所属会社に不満を抱えているのが現実です。入った会社がブラック会社で、身も心も搾取されしまう。そんなの絶対に嫌ですよね？
この記事を読んでくださるみなさまには、いま相談頂いている占い師さんのようになって欲しくない。心からそう思っておりす。
目次
募集・求人に飛びつく前に！
占い師をはじめるための心構え３つ
- 人と話すのが好きだけで占い師は勤まらない
- 報酬は「完全出来高制」
- 競争が激しく、辞める人も多い
良い会社を見極めることも重要ですが、その前に大切なのは「占い師として働く心構えを持つこと」です。
これから転職される方も、これから占い師を目指す方も、ぜひ一度確認してみてください。
1.人と話すのが好きだけで占い師は勤まらない
占い師募集の募集要項で、このような内容を目にしたことはないでしょうか。
- 「人からよく相談を受ける方」
- 「人と話すのが好きな方」
- 「初心者歓迎！」
そんなページを見てしまうと『これなら私にでもできそう！』とつい応募したくなるものです。
しかし、よく考えてみてください。
| 一分当たり料金 | 一時間当たり料金 | |
| ベテランA先生 | 430 円 | 25,800 円 |
| 中堅B先生 | 350 円 | 21,000 円 |
| ビギナーC先生 | 270 円 | 16,200 円 |
電話占いは安くても1分100円以上掛かります。
サイトによっては、1分1000円。10分で1万円です。
さて、あなたは人に相談するときに1万円を出しますか？
多少のお礼はするとしても、普通は話を聞いてくれるだけの人に1万円も出しませんよね。
つまり、電話占い師は相談者の話を聞くだけでなく、料金に見合うだけの”答え”を要求されるのです。
相談者から聞き出した内容から本当の悩みを正しく把握し、少しでも有益な、納得のいくアドバイスを与える。占いを利用されるお客様は、占い師に対してこのような成果を求めています。
もちろん人間関係のような、正解がない、難しい内容を相談されるお客様もいらっしゃるでしょう。
しかしどれだけ大変なことがあっても、理不尽なクレームにあっても、それでも占い師・電話占い師の仕事をしたい！そう思われている方であれば、きっと大丈夫なはずです。
2.報酬は「完全出来高制」
占い師・電話占い師は、ほとんどが「完全出来高制」です。どんなに長い時間待機しても、お客様からの指名がなければ無収入です。
募集や求人には「最初からお客様がつきます」とか「アピールするので大丈夫です」といった内容を書かれていることが多いでしょうが、それは新しく入ったという「もの珍しさ」もあって並んでくれるだけでしょう。
⇒10分以内の鑑定は、すべてタダ働き！？
また、「初回○○円/分無料」がある会社は、無料分が目当てのお客様も多いことを念頭に置いてください。
ちなみに、多くの会社は初回10分無料なので、9分59秒で切られてしまえば占い師の給料も無料となります。
このような難点がある一方で、占い師・電話占い師は努力次第でいくらでも稼いでいける仕事でもあります。
デビューした月の最初の報酬が、６桁を軽く超える。そんなレベルの大ブレイクが実は毎月起こっています。
「誰よりも人の役に立ち、誰よりも輝き、誰よりも稼ぎたい」そんな野心を持っている方は、ぜひ目指して頂きたい業界です。
3.競争が激しく、辞める人も多い
電話占い会社では、平均3日～5日に1人のペースで新しい占い師がデビューしています。会社で言えば、毎週毎週、新入社員が増えるのと同じですね。
もし待遇がよく、働きやすい職場ならば、占い師はあっというまに膨大な人数になるはずですよね。
しかし、どこの会社も占い師の人数は常に100人前後と変わりません。
つまり、デビューする人数と同じくらい、辞めていく占い師が多いということです。
しかも最初にたくさんお客様が入っても、3,4ヶ月の間に何度も利用してくれる「リピーター」をもたないと、やがて新しい占い師さんにお客様を取られてしまいます。
電話占い師は、少ないお客様を取り合う競争社会です。
競争に負け続けてしまうようであれば、占い師を辞めるか転職せざるを得ないこともあります。
「厳しい環境でも頑張れる！競争を勝ち抜いていく自信がある！」という方に最適な職業でしょう。
占い師の募集・求人を見るときに必見！
良い電話占い会社を見分けるための基準3つ
- きちんとした会社が運営していること
- 無理なノルマや、理不尽な制度がないこと
- 無料時間分の鑑定でも給料が出ること
占い師・電話占い師の募集・求人を選ぶときに持つべき基準はたった3つです。
いろいろな方の相談を受けてきた経験がありますので、これだけは自信をもって言うことができます。
以下の基準を満たしてない会社は正直「論外」です。
それでは早速見ていきましょう！
1.きちんとした会社が運営していること
電話占いサイトの中には、これって本当に会社が運営しているの？と思うような怪しいサイトも存在します。
ですので、電話占い師の募集・求人ページにアクセスしたら、まずは以下のチェックリストで会社を調べてみましょう。
- 会社名
- 住所
- 創業年
- 資本金
- 住所
- 創業年
会社名と住所を見るだけでなく、会社のHPにアクセスし、従事している占い以外の事業についても調べてみましょう。
基準としては、電話占いサイトに5年以上の歴史があるかどうかです。
5年もサービスを持続しているということは、ある程度安定した売上があり、そのサイトを通じた相談者も多くいることの証明になります。
サービスが始まってから1,2年のサイトはいつサービスが無くなるかわかりません。
不安な方は応募をさけておくのが無難でしょう。
2.無理なノルマや、理不尽な制度がないこと
無理なノルマや罰則・罰金（ペナルティ）がある会社は要注意です。
ノルマや引き延ばし依頼なし、その他罰則なしと書いてある会社は安心できますが、これらを敢えて契約書に小さな文字で書く会社や、そもそも記載すらしない会社も存在します。
| 影響度 | アクシデント |
| 大 | 相談者の電話を取りこぼしたとき |
| 中 | ノルマを達成できなかったとき |
| 中 | 予約の電話に出遅れたとき |
| 小 | 事情があって急遽シフトを変更したとき |
ペナルティが発生するかもしれない要因としては。上記のようなたものが考えられます。
ですが、そもそもペナルティを発生させるような会社は絶対にNG。
募集や契約書を隅々まで読み、徹底確認しましょう。
3.無料時間分の鑑定でも給料が出ること
無料時間分の鑑定において、報酬が発生しない会社は要注意。
例えば、初回無料鑑定分狙いのお客様が10人おり、それぞれ10分になった瞬間に電話を切ったとします。
有給の会社は分給50円×10分×10人=5000円ですが、無給の会社は分給0円×10分×10人=0円です。
働いているのにお金がもらえないことがあっていいわけありませんよね。
このような会社は入ってから心身ともに疲弊してしまいますので、絶対にやめておきましょう。
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- STEP.５面接・合格
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